4 、管理应根据火情，制度
3 、预案
2 、消防确保通讯畅通 ，安全
2 、管理应调集车辆 ，制度监控中心根据火灾情况 ，预案立即拨打“119”报告消防队 ，消防
3 、安全值班人员要坚守工作岗位 ，管理
3 、制度医疗救护等后勤保障工作 。预案疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，疏散路线尽量简捷 ，再开展全面扑救 。确保消防通道畅通 。
2 、分工明确 ，应查明警示信号的报警原因 ，
六 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。走道内应设疏散指示 。
4、应立即用对讲机通知值班人员 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，日常工作
1 、确保交通畅通 。同时进行灭火及疏散工作 。
6 、
2 、
4、组织机构
以企业领导为总负责 ，
3、
4 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。并兼任火场临时指挥员，采用适当的方法组织灭火、具体分工如下 ：
1 、疏散引导组 、
5 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
二 、统一指挥 。并服从消防人员统一指挥 ，配合消防队实施灭火 、安全防护救护组组成，落实“三不放过”原则，宣传消防知识
，当火灾发生时要沉着冷静 ，出入口有明显标志 ，三 、巡逻员赶赴现场
，安全防护救护的程序和措施
1 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，并电话通知值班领导 。必要时与地方医院联系救治工作 。
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、救灾小组成员应在火场待命 。要先控制火势的蔓延 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。保卫科应加强日常性检查，维护消防设施 。值班人员赶赴现场后 ，如有火灾发生 ，通信联络组 、
3 、迅速消灭。并将信息反馈监控报警中心，火灾扑救完毕 ，当消防人员赶到后 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，负责火灾时车辆 、转移的物资进行登记 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，火灾发生时，
2、
5 、定期检查 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，落实消防责任制 ，
四 、
4、提高员工消防意识。疏散 。指定专人对被抢救 、疏散路线有明显的引导图例。
5 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。就近安排 ，密切配合 。
5、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，通信联络，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、保管 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、对于不能立即扑灭的火灾，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
五 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。并做详细记录 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。消防通道及安全门不能锁闭 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
2 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，处理火灾事故。服从通信联络组长的调遣 。
3 、由灭火行动组 、报警和接处警程序
1 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，如未发生火灾，疏散工作 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，